Anwendungsbetreuer DMS (m/w/d)

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer DMS (m/w/d)

für den Hauptaufgabenschwerpunkt Anwendungsbetreuung DMS und Mitarbeit in der Informationssicherheit.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Konfiguration und Pflege des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) hinsichtlich des OZG 2.0
  • Anwendersupport und Schulung der Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001
  • Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur

Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder ein sonstiges vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im IT-Bereich oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement sind erforderlich
  • Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem regisafe sind wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen (ISO 27001) im Bereich der Informationssicherheit sind wünschenswert.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eigenverantwortliche, prozess- und zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
  • Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit zum Homeoffice bzw. zum mobilen Arbeiten
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.07.2024 postalisch an

Gemeinde Schiffweiler

Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 11, 66578 Schiffweiler

oder per E-Mail an:
(bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien)

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.

https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/

Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-47, 49 oder -77 oder unter per E-Mail erreichbar.

Markus Fuchs

Bürgermeister

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